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人才招聘
2017-2018学年高层次专任教师招聘启事(最新)
作者:人事处
来源:人事处
浏览次数:1586
发布日期:2017-07-10 08:29:54

东莞理工学院城市学院是20046月经国家教育部批准成立的本科独立学院。学院位于东莞市寮步镇松山湖大道旁,交通便利,环境优美。校园规划用地1228亩,完成建筑面积44万平方米。学院立足东莞、服务广东,以市场需求为导向,与东莞理工学院错位发展,逐步建立了以管、工为重点,管、工、经、文、法、艺、理多学科协调发展的学科专业体系;坚持以教学为中心,以教学促科研,培养适应地方经济社会发展需要,基础知识扎实,实践能力强,具有创新、创业精神的高素质应用型人才,努力将学院建成适应和促进区域经济社会发展、特色鲜明的应用型本科院校。

 学院设有13个教学单位,38个本科专业;建立了84个专业实验室、190个校外教学实践基地、14个研究中心,与20多家科研院所和企业建立了“产学研”关系;拥有两门省级精品资源共享课。现有普通全日制学生20022人。同时,为了构建长期的保障与激励机制,201591日起开始实施企业年金制度,成为广东省首家实施该制度的高校,受到教育部门与社会的高度赞誉。

一、人才类别及条件

(一)院长特聘人才

学院急需引进的特殊人才,实施一人一议。

(二)学科带头人

1.基本条件

年龄在55周岁以下,具有博士学位、教授资格;具有良好的学术道德、较高的学术造诣、创新性学术思想;在某一学科领域取得公认的学术成果,在国内外有较高知名度;具有良好组织协调能力,能较快提升所在学科某一研究领域达到国内外先进水平。

待遇:年薪35-40万元,安家补贴40-60万元,配套学院重点学科建设经费或科研启动费(具体面谈)。提供住房一套免费居住。

2.要求近5年内的科研成果具备下述条之一者:

1)独立完成并公开出版本学科较高水平的学术专著1部,并在核心学术期刊上发表过具有较高水平的学术论文5篇以上,其中至少有2篇(第一作者)属于《东莞理工学院城市学院教科研积分奖励办法(试行)》中规定的1-4级范畴(指:《NATURE》、《SCIENCE》、《中国科学》、《中国社会科学》、《新华文摘》、《SCI》、《SSCI》、《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《新华文摘》理论版、《ISR》、《EI》、《AHCI》)

2)在核心学术期刊上发表过具有较高水平的学术论文10篇以上,其中至少有4篇以上(第一作者)属于我院《东莞理工学院城市学院教科研积分奖励办法(试行》中规定的1-4级范畴;

3)曾获得国家级教学成果奖、国家级三大科技奖、国家级哲学社会科学优秀成果三等奖以上奖项中的1项(仅限前三完成人);

4)曾获得省部级教学成果奖、省部级三大科技奖、省部级哲学社会科学优秀成果一等奖奖项1项(仅限第一完成人);

5)作为主持人,承担省部级及以上科学研究基金项目(指令性)2项以上且主持具有重要意义的横向课题1项(到位科研经费在50万元以上)或承担国家研究基金项目。

(三)学科骨干人才

年龄在50周岁以下,具有博士学位、高级职称资格,具有良好的学术道德;有国内外著名大学的学历背景,有在海外知名研究机构、企业或国家重点学科平台从事前沿科学研究的经历,取得较好的阶段性成果且具有团队合作能力。

待遇:年薪16-30万元,安家补贴20-25万元,科研启动费理工类10-15万,人文社科类8-10万。

(四)优秀博士

年龄在45周岁以下,国内外博士毕业生,具有良好的学术道德和研究能力。

待遇:年薪15万元,安家补贴16-20万元,科研启动费理工类8-10万,人文社科类5-8万。

备注:不符合条件的高层次人才不享受安家补贴,酌情给予科研启动费;同时欢迎已退休教授到我院应聘。

    二、招聘岗位及应聘条件

岗位

岗位编码

招聘部门

拟招聘专业/方向

学历职称要求

招聘
人数

其他说明





GC001

财经系

会计学、财务管理

博士或高级职称

若干

承担审计学、管理会计等课程;承担税收学方面课程,拓展税收学专业。

GC002

经济学基础

博士或高级职称

若干

GC003

机电工程系

机械设计制造及其自动化/机械制造/机电一体化

博士或高级职称

若干

承担课程《机械制图》《模具设计》(包括冲压、塑料模具)。

GC004

材料成型及控制工程/模具设计制造

若干

承担课程《机械制造基础》《理论力学》《数控编程与加工》《材料力学》。

GC005

金融与
贸易系

金融学、投资学、保险学、国际经济与贸易、电子商务

博士或高级职称

若干

承担课程《国际金融》(双语)《外汇交易》;《计量经济学》:《金融衍生工具投资》《期货市场基础知识》;《量化投资》《资产评估》;《保险核算》《保险核保核赔》;《服务贸易》《国际经济合作》;《电子商务管理》《供应链管理》等

GC006

管理系

工商管理、市场营销、物流管理、人力资源管理等相关专业

博士或正高级职称

若干

专业对口、有学术功底及企业实战经验,能够带动学科建设。

GC007

文学与传媒系

网络与新媒体

博士或高级职称

若干

熟悉新媒体内容生产,有新媒体行业从业经历或者从事网络与新媒体技术的研究与应用,能承担媒体融合、数字营销与数据挖掘等相应的课程教学及实验。承担《新媒体概论》《网络传播学》《融合新闻报道》

GC008

外语系

英语

博士

若干

英语、商务英语、翻译等专业,负责商务英语专业建设。

GC009

政法系

社会工作

博士或高级职称

若干

承担课程《社会工作》《个案社会工作》

GC010

计算机与信息科学系

计算机科学与技术、软件工程

博士或高级职称

若干

熟悉Unity 3D游戏开发引擎及游戏相关技术;熟悉Java及其他Web应用开发相关技术。承担课程《云计算概论》《大数据处理》《软件工程综合实践》等。

GC011

城市与环境科学系

环境工程、人文地理与城乡规划

博士或高级职称

若干

承担课程《给水工程》《给排水管网系统》《水污染控制工程》;《居住区规划设计》《控制性详细规划》等

土木工程、工程管理

若干

承担课程《混凝土结构设计》《土木工程材料》《概预算》;《市政工程造价》《安装工程造价》《建筑工程项目管理》等

GC012

艺术系

音乐表演、舞蹈表演

博士或高级职称

若干

承担课程《歌曲写作》《曲式分析》;《表演基础》《中外戏剧史》;《舞蹈编导理论与技法》

GC013

体育教学部

体育教育、教学

博士或高级职称

若干

 

GC014

思想政治理论课教学部

思想政治教育

博士或正高级职称

若干

 

 

GC015

创意设计学院

工艺设计

博士或高级职称

若干

协助建设教师团队,并要求承担本专业相关课程建设,《产品设计》《产品开发》。

 

GC016

数字媒体艺术

若干

承担课程建设《二维动态影像设计》《高低保真设计》《影视特效制作》《影响艺术创作》

 

              GC017                         

视觉传达设计

若干

承担课程建设《设计心理学》《行销与策划》


 三、其他福利待遇

  1、按国家相关规定提供“五险一金福利待遇,同时在我院工作满一年的教职工,可按学院规定,给予购买“企业年金

   2、学院为教职工提供面积35--70平方的租住公寓;

3、符合东莞市人才引进条件的,户口可迁入我院集体户。

4、在我院工作满一定年限的教职工,满足学院条件的,可以优惠价格购买学院教师住宅。

5、提供工作所需的实验室和办公电脑等设备。 

四、应聘者须提交的材料

   1、在人事处网站下载专区中下载并填写《东莞理工学院城市学院人才信息登记表》

   (下载地址http://rsc.ccdgut.edu.cn/newshow.php?show_id=265)

   2、毕业证书、学位证书(职称证书)、身份证及相关获奖证书复印件(原件备查);留学经历证明。在国(境)外取得学历学位者,须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

3、学术成果和论文等目录复印件(原件备查,博士毕业生提供博士论文详细摘要);

4、应届毕业生须出具加盖学校公章的就业推荐材料。

备注:请将所有材料放入一个文件夹中打包发送,文件夹名称格式如下:名字+应聘岗位。

五、简历收取时间

      长期。视简历收取情况,分批对应聘人员进行资格审核与面试工作。

六、联系方式

1、应聘材料请发: dgcsxy@163.com

2、单位:东莞理工学院城市学院人事处

3、地址:广东省东莞市寮步镇松山湖大道文昌路1

4、网址:csxy.dgut.edu.cn

5、联系人:王老师、孙老师

6、联系电话:0769-23382622

七、面试时间

   通过资格审核,将以电子邮件和电话通知,确定面试时间。

                                                      东莞理工学院城市学院

                                                       2017年7月