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人才招聘
2017-2018学年臺灣高層次人才招聘啟事(招聘中)
作者:人事处
来源:人事处
浏览次数:1519
发布日期:2017-07-10 08:44:27

東莞理工學院城市學院是20046月經國家教育部批准成立的本科獨立學院。 學院位於東莞市寮步鎮松山湖大道旁,交通便利,環境優美。校園規劃用地1228畝,完成建築面積44萬平方米。學院立足東莞、服務廣東,以市場需求為導向,與東莞理工學院錯位發展,逐步建立了以管、工為重點,管、工、經、文、法、藝、理多學科協調發展的學科專業體系;堅持以教學為中心,以教學促科研,培養適應地方經濟社會發展需要,基礎知識扎實,實踐能力強,具有創新、創業精神的高素質應用型人才,努力將學院建成適應和促進區域經濟社會發展、特色鮮明的應用型本科院校。

學院設有13個教學單位,38個本科專業;建立了84個專業實驗室、190個校外教學實踐基地、14個研究中心,與20多家科研院所和企業建立了產學研關係;擁有兩門省級精品資源分享課。現有普通全日制學生20022人。同時,為了構建長期的保障與激勵機制,201591日起開始實施企業年金制度,成為廣東省首家實施該制度的高校,受到教育部門與社會的高度讚譽。

一、 應徵條件

崗位

崗位編碼

招聘部門

擬招聘專業/方向

學歷職稱要求

招聘
人數

其他說明





GC001

財經系

會計學、財務管理

博士

若干

承擔審計學、管理會計等課程;承擔稅收學方面課程,拓展稅收學專業。

GC002

經濟學基礎

博士

若干

GC003

機電工程系

機械設計製造及其自動化/機械製造/機電一體化

博士

若干

承擔課程《機械製圖》《模具設計》(包括衝壓、塑膠模具)。

GC004

材料成型及控制工程/模具設計製造

若干

承擔課程《機械製造基礎》《理論力學》《數控程式設計與加工》《材料力學》。

GC005

金融與
貿易系

金融學、投資學、保險學、國際經濟與貿易、電子商務

博士

若干

承擔課程《國際金融》(雙語)《外匯交易》;《計量經濟學》:《金融衍生工具投資》《期貨市場基礎知識》;《量化投資》《資產評估》;《保險核算》《保險核保核賠》;《服務貿易》《國際經濟合作》;《電子商務管理》《供應鏈管理》等

GC006

管理系

工商管理、市場行銷、物流管理、人力資源管理等相關專業

博士

若干

專業對口、有學術功底及企業實戰經驗,能夠帶動學科建設。

GC007

文學與傳媒系

網路與新媒體

博士

若干

熟悉新媒體內容生產,有新媒體行業從業經歷或者從事網路與新媒體技術的研究與應用,能承擔媒體融合、數位行銷與資料採擷等相應的課程教學及實驗。承擔《新媒體概論》《網路傳播學》《融合新聞報導》

GC008

外語系

英語

博士

若干

英語、商務英語、翻譯等專業,負責商務英語專業建設。

GC009

政法系

社會工作

博士

若干

承擔課程《社會工作》《個案社會工作》

GC010

计算机与信息科学系

電腦科學與技術、軟體工程

博士

若干

熟悉Unity 3D遊戲開發引擎及遊戲相關技術;熟悉Java及其他Web應用開發相關技術。承擔課程《計算概論》《大資料處理》《軟體工程綜合實踐》等。

GC011

城市與環境科學系

環境工程、人文地理與城鄉規劃

博士

若干

承擔課程《給水工程》《給排水管網系統》《水污染控制工程》;《居住區規劃設計》《控制性詳細規劃》等

土木工程、工程管理

若干

承擔課程《混凝土結構設計》《土木工程材料》《概預算》;《市政工程造價》《安裝工程造價》《建築工程專案管理》等

GC012

藝術系

音樂表演、舞蹈表演

博士

若干

承擔課程《歌曲寫作》《曲式分析》;《表演基礎》《中外戲劇史》;《舞蹈編導理論與技法》

GC013

體育教學部

體育教育、教學

博士

若干

GC014

創意設計學院

工業設計

博士

若干

協助建設教師團隊,並要求承擔本專業相關課程建設,《產品設計》《產品開發》。

GC015

數字媒體藝術

若干

承擔課程建設《二維動態影像設計》《高低保真設計》《影視特效製作》《影響藝術創作》

GC016

視覺傳達設計

若干

承擔課程建設《設計心理學》《行銷與策劃》

GC017

電子工程與智慧製造學院

電子資訊工程

博士

若干

GC018

物聯網方向

若干

二、薪酬待遇

年薪(稅前):

1.博士:19.5-20.8萬元

2.助理教授且博士:22-23萬元

3.副教授且博士:24-25萬元

4.教授且博士:27-30萬元

津補貼、福利政策:

1.住宿補貼:學院根據實際情況免費提供教工宿舍,原則上一人一間,水電費自理。若學院無法提供住宿,則提供住宿補貼1000/月。

2.交通補貼:學院每學期為臺灣高層次人才報銷2張往返探親所在地經濟艙機票,報銷費用不超過3000元。

3.職務津貼。在學院如有兼任管理職務或擔任學科帶頭人、專業負責人,按照學院的相關辦法執行。

4.按照大陸政策法規,購買養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。

5.科研專案啟動費。學院依託重大科研培育專案,配套科研啟動費5-15萬元。

5.提供工作所需的實驗室和辦公電腦等設備。

三、聘任與考核

簽訂《勞動合同》,首次聘期三年,試用期半年。聘期滿根據聘期考核情況決定是否繼續錄用。

同時簽訂《目標管理任務書》,要求在承擔學院專任教師工作的基礎上,增加目標完成任務(教科研任務),每學年實施一次考核,三學年期滿實施聘期考核。

四、報名方式

應徵者需提供以下材料:

1.《東莞理工學院城市學院人才資訊登記表》(在人事處網站下載專區中下載並填寫),個人履歷(自轉)。

2.身份證和臺胞證影印件。

3.學位證書、職稱證書影印件。

4.學術成果和論文等目錄影印件,博士畢業生提供博士論文詳細摘要。

備註:請將所有材料放入一個資料夾中打包發送至dgcsxy@163.com,資料夾名稱格式如下:姓名+應聘崗位。

五、聯絡方式

1.連絡人:王老師、孫老師

2.聯繫電話:+86 0769 23382622

3.地址:廣東省東莞市寮步鎮松山湖大道文昌路1

4.網址:csxy.dgut.edu.cn

六、簡歷收取時間

長期。 視應聘簡歷收取情況,分批對應聘人員進行資格審核與面試工作。

七、面試時間

通過資格審核,將以電子郵件和電話通知,確定面試時間。

東莞理工學院城市學院人事處

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