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人才招聘
人才招聘启事20180909(持续招聘中)
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浏览次数:2474
发布日期:2018-09-09 11:52:45
 

东莞理工学院城市学院是20046月经国家教育部批准成立的本科独立学院。学院位于东莞市寮步镇松山湖大道旁,交通便利,环境优美。校园规划用地1228亩,完成建筑面积44万平方米。学院立足东莞、服务广东,以市场需求为导向,与东莞理工学院错位发展,逐步建立了以管、工为重点,管、工、经、文、法、艺、理多学科协调发展的学科专业体系;坚持以教学为中心,以教学促科研,培养适应地方经济社会发展需要,基础知识扎实,实践能力强,具有创新、创业精神的高素质应用型人才,努力将学院建成适应和促进区域经济社会发展、特色鲜明的应用型本科院校。

    学院设有13个教学单位,38个本科专业;建立了84个专业实验室、190个校外教学实践基地、14个研究中心,与20多家科研院所和企业建立了“产学研”关系;拥有两门省级精品资源共享课。现有普通全日制学生两万多人。同时,为了构建长期的保障

与激励机制,201591日起开始实施企业年金制度,成为广东省首家实施“五险二金”的高校,受到教育部门与社会的高度赞誉。

一、人才类别及条件

(一)院长特聘人才

学院急需引进的特殊人才,实施一人一议。

(二)学院重点学科带头人 (重点学科:工商管理、社会工作、保险)

1.基本条件

年龄在55周岁以下,具有博士学位、教授资格;具有良好的学术道德、较高的学术造诣、创新性学术思想;在某一学科领域取得公认的学术成果,在国内外有较高知名度;具有良好组织协调能力,能较快提升所在学科某一研究领域达到国内外先进水平。

待遇:年薪35-40万元,安家补贴40-60万元,配套学院重点学科建设经费或科研启动费(具体面谈)。提供住房一套免费居住。

2.要求近5年内的科研成果具备下述条之一者:

1)独立完成并公开出版本学科较高水平的学术专著1部,并在核心学术期刊上发表过具有较高水平的学术论文5篇以上,其中至少有2篇(第一作者)属于《东莞理工学院城市学院教科研积分奖励办法(试行)》中规定的1-4级范畴(指:《NATURE》、《SCIENCE》、《中国科学》、《中国社会科学》、《新华文摘》、《SCI》、《SSCI》、《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《新华文摘》理论版、《ISR》、《EI》、《AHCI》)

2)在核心学术期刊上发表过具有较高水平的学术论文10篇以上,其中至少有4篇以上(第一作者)属于我院《东莞理工学院城市学院教科研积分奖励办法(试行》中规定的1-4级范畴;

3)曾获得国家级教学成果奖、国家级三大科技奖、国家级哲学社会科学优秀成果三等奖以上奖项中的1项(仅限前三完成人);

4)曾获得省部级教学成果奖、省部级三大科技奖、省部级哲学社会科学优秀成果一等奖奖项1项(仅限第一完成人);

5)作为主持人,承担省部级及以上科学研究基金项目(指令性)2项以上且主持具有重要意义的横向课题1项(到位科研经费在50万元以上)或承担国家研究基金项目。

(三)学科骨干人才

年龄在50周岁以下,具有博士学位、高级职称资格,具有良好的学术道德;有国内外著名大学的学历背景,有在海外知名研究机构、企业或国家重点学科平台从事前沿科学研究的经历,取得较好的阶段性成果且具有团队合作能力。

待遇:年薪16-30万元,安家补贴20-25万元,科研启动费理工类10-15万,人文社科类8-10万。

(四)优秀博士

年龄在45周岁以下,国内外博士毕业生,具有良好的学术道德和研究能力。

待遇:年薪15万元,安家补贴16-20万元,科研启动费理工类8-10万,人文社科类5-8万。

备注:不符合以上条件的高层次人才不享受安家补贴,酌情给予科研启动费。

(五)其他人才(硕士、讲师及退休人才)

待遇:应届硕士研究生年薪9.6万,讲师年薪12-15万;同时欢迎已退休博士、副教授以上职称教师到我院应聘,待遇一人一议。

二、其他福利待遇

1.按国家相关规定购买社保及公积金等福利待遇,同时在我院工作满一年的教职工,可按学院规定,给予购买企业年金,提供“五险二金”;

2.学院为教职工提供面积35--70平方的租住公寓;

3.符合东莞市人才引进条件的,户口可迁入我院集体户。

4.在我院工作满一定年限的教职工,满足学院条件的,可以优惠价格购买学院教师住宅。

5.提供工作所需的实验室和办公电脑等设备。

三、招聘专业、岗位

1.机电工程系-机械设计制造及及自动化、机械电子工程

2.城市与环境科学系-环境工程、城乡规划、土木工程、工程管理、工程造价

3.计算机与信息科学系-计算机科学与技术、软件工程

4.创意设计学院-工业设计、数字媒体艺术、视觉传达艺术

5. 电子工程与智能制造学院-物联网、电子信息工程

6.商学院-会计学、审计学、财务管理、税收、经济学、统计学、人力资源管理、物流管理

7.金融与贸易系-金融学、电子商务、国际经济与贸易

8.文学与传媒系-网络与新媒体、新闻传播

9.政法系-法学、行政管理、社会工作

10.外语系-英语、商务英语

11.艺术系-音乐表演、影视表演、舞蹈编导

12.体育教学不-体育

13.学生处-辅导员

14.国际交流中心-负责人

15.继续教育中心-负责人

16.行政教辅岗

任职详细要求见附件。

四、应聘者须提交的材料

1.在人事处网站下载专区中下载并填写《东莞理工学院城市学院人才信息登记表》

(下载地址http://rsc.ccdgut.edu.cn/newshow.php?show_id=265

2.毕业证书、学位证书(职称证书)、身份证及相关获奖证书复印件(原件备查);留学经历证明。在国(境)外取得学历学位者,须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

3.学术成果和论文等目录复印件(原件备查,博士毕业生提供博士论文详细摘要);

4.应届毕业生须出具加盖学校公章的就业推荐材料。

备注:将应聘材料电子版发送至人事处招聘邮箱(dgcsxy@163.com),同时抄送至各分专业邮箱(邮箱详见附件),打包文件不大于50M,文件夹名称格式如下:姓名+专业+学历+职称+应聘岗位+获知招聘渠道。

五、简历收取时间

长期。视简历收取情况,分批对应聘人员进行资格审核与面试工作。

六、联系方式

1.单位:东莞理工学院城市学院人事处

2.联系人:王老师、胡老师

3.联系电话:0769-23382622

4.地址:广东省东莞市寮步镇松山湖大道文昌路1

5.网址:csxy.dgut.edu.cn

附件

东莞理工学院城市学院人才招聘需求表